Centar za razvojnu politiku i saradnju (CRPS) ima zadovoljstvo da Vas pozove da se prijavite na konkurs za trening kurs “‘Advanced Digital Skills for youth workers’” koji će se održati u Larnaki na Kipru od 1.do 7.juna 2022. godine.
Pravo prijavljivanja i učešća imaju svi mladi iz Srbije starosti od 21 do 30 godina.
Prijavljivanje se vrši popunjavanjem aplikacione forme ispod poziva.

The Training Course
Advanced digital skills are becoming a prerequisite for entry into many jobs and have a wide range of applications, even beyond domains where they are needed for core tasks. Across competence dimensions, the largest skills deficit, both among the active labour force and the population at large, relates to the use of software for content manipulation. Almost
one in three internet users in the EU has no skills in this area (i.e. they claimed not to have carried out any of the activities considered under this dimension, which range from relatively basic text treatment and spreadsheet-based work to video
editing and coding). This share is particularly large in Bulgaria and Romania (about 51 % of internet users) as well as Latvia (40%).

Digital skills are critically important not only for accessing the labour market but also for harnessing the benefits of the digital transformation that is currently underway. Making sure the EU labour force has the necessary digital skills, including by addressing digital skills deficits in certain groups, such as youth and those who work with them, will thus be essential to bring about an inclusive digital economy and society.
The fast changing digital environment requires a proper response from our educational systems if we are to educate the European citizens of the future. ‘SMART’ youth work recognizes that digital media & technologies open great potential for youth empowerment, enriching opportunities for enhancing their personal capabilities & competences & providing opportunities for connectivity & interaction with others.
The main idea of this project is to introduce a specifically designed NFE (Non formal Educational) training that combines digital tools such as web platforms, computer software and mobile application in order to enrich the digital competences of youth workers. More specifically, the youth workers involved in the main activity will be equipped to obtain, process and
create digital content through graphic design, web and application software development. This will enable them, not only to modernize their teaching through the use of digital learning resources, but even more so to share this practical knowledge with the young people they are working with.
The project benefits to all three dimensions for impacting successful digital youth work, according to the European Union Work Plan for Youth for 2016-2018: digitalisation of society, organisational digital development and youth work competences.
The specific objectives of the project, in line with Erasmus+ programme objectives, are:
– To boost both youth workers’ soft skills and ICT skills by engaging them in digital activities through the use of digital content and digital tools in the digital environment.
– To support youth workers motivation and capacity to use digital tools and technologies to create knowledge and to innovate processes in creation and implementation of smart youth work
– To support the inclusion of youth workers and young people into the labour market by providing them with advanced digital skills and competences that will significantly boost their employability
– To promote the understanding and the application of certain EU youth policies related to the domain of this project such as ‘The Digital Competence Framework’ and ‘European Framework for the Digital Competence of Educators’
– To strengthen the international cooperation of the consortium for the modernization of youth through the development new initiatives that develop the digital skills of young people.
⸿ Working Methods and Language

WORKING METHODS
• The training will be based on non-formal education methods, encouraging active participation of young people involved.
• group work, ice breaking activities, group building,
• online quizes, observation of online content,
• discussion, case study, presentation, creation of online content, role playing, exchange of good practices,
• facilitation by trainers, site visit, input from experts,
• participating in an educational gamified activity
• peer to peer education, networking, e-learning, idea planning

WORKING LANGUAGE
English

Učesnicima će biti refundirani putni troškovi u visini do 275 evra.
Planirana je (opciono) jednodnevna poseta Limasolu.
Radni jezik je engleski.
Slanjem aplikacije izjavljujete da se slažete sa uslovima prijavljivanja i učešća.
CRPS će kontaktirati samo kandidate koji udju u drugi krug selekcije.

Važni datumi:
14-20.04.2022 (12:00) – Rok za prijave.
21.-23.04.2022 – Kontaktiranje odabranih učesnika.
24.04.2022 – Rok za uplatu participacije (u iznosu od € 10) za odabrane učesnike.
30.04.2022 – Predstavljanje programa i potpisivanje ugovora o učešću.
01.-07.06.2022 – Program “Advanced Digital Skills for youth workers’”
Molimo Vas da sva vaša pitanja u vezi konkursa pošaljete u pisanoj formi na email: konkurs@crps.org.rs sa nazivom „KIPAR 2022“ najkasnije 1 dana pre isteka roka za konkurisanje.

Youth Exchange ,,Diversity Champions!’’ 18-26. May 2022. Novi Pazar, Serbia

ABOUT THE PROJECT
Aim of the project: to explore and learn about diversity through and within sport. Project will have two main focuses – first one is the topic of diversity in general, while the second one is diversity through sport.
Objectives:
• To understand the concept of diversity better same as to provide space to explore own attitude towards diversity
• To learn directly about diversity through meeting peers from other country, discussions and learning from each other
• To reflect on importance of diversity and the challenges it faces around the world,
• To raise the awareness about different types of discrimination based on diversity
• To exchange experience and views and to create new strategies on how to enhance and support diversity
• To learn about different sports, how are the values related to diversity reflected in them and how sport can be used as a tool to enhance diversity and inclusion

Info pack downlad HERE:

 

 

 

 

Novi Pazar, 15. jul 2021. godine

KONKURS ZA FINANSIRANjE OMLADINSKIH VOLONTERSKIH PROJEKTA U CILjU PODSTICANjA AKTIVIZMA I VOLONTIRANjA MLADIH U 2021. GODINI

,,LABORATORIJA ZA KREATIVNO DELOVANjE’’

Laboratorija za kreativno delovanje je program volontiranja za mlade iz Novog Pazara, Kraljeva, Vrnjačke Banje, Raške i Tutina. Program sprovodi Centra za razvojnu politiku i saradnju sa udruženjem za mlade Novo Doba, KZM Novi Pazar i RTV Novi Pazar uz finansijsku podršku Ministarstva omladine i sporta Republike Srbije koji ima za cilj podsticanje aktivizma i volontiranja među mladima, omogućavanja sticanja veština za lični razvoj i bolju zapošljivost kroz volontiranje, omogućavanja doprinosa mladih održivom razvoju lokalnih zajednica i podsticanja prepoznatljivosti volonterskog doprinosa mladih na lokalnom i nacionalnom nivou.

 

Konkurs je namenjen vama, kreativnim mladim ljudima koji kroz aktivno učešće mladih i volontersko angažovanje želite da u svojoj lokalnoj sredini realizujete:

1. Programe proizvodnje medijskih sadržaja na temu mladih (istraživanje, dokumentarni film, promocija mobilnosti, informacione tehnologije u korist mladih, itd.);
2. Programe za prevenciju bolesti kojima su izloženi mladi (obuka, trening, sastanci sa donosiocima odluka, akcije obelažavanja važnih datuma);
3. Programe unapređenja životne sredine, održivi razvoj i klimatske promene (programi u prirodi, kampovi, zdravi stilovi života);
4. Programe koji se bave prevencijom socijalne isključenosti mladih (ovaj program promoviše inkluziju mladih sa hendikepom i druge osetljive grupe: nacionalne manjine, LGBT, mlade sa smanjenim mogućnostima, itd.);
5. Programe koji unapređuju kulturne i kreativne potencijale mladih (umetnost, film, tribine, izložbe, omladinski festivali);
6. Programe koji unapređuju kvalitetno slobodno vreme mladih kroz fizičku aktivnost (izleti, sportski treninzi, kampovi).

 

Predloženi omladinski volonterski projekti bi trebalo da budu sprovedeni u periodu od 15. avgusta do 15. novembra 2021. godine.

Vrednost jednog omladinskog volonterskog projekta može iznositi između 30.000,00 i 100.000,00 dinara.

Početak konkursa: 15. jul 2021.
Prvi krug – rok za prijavu: 31. jul 2021. u 12 časova (podne)
Komisija odlučuje, a ukoliko je vaša ideja odabrana za podršku, od tada ste sa dodeljenim mentorima u intenzivnom kontaktu.

Online obuka (mentorstvo) u period od 31. jula do 10. avgusta u kojoj je obavezno da učestvuje jedan predstavnika ili predstavnica vašeg tima (onlajn obuka podrazumeva izučavanje primljenog materijala uz zadatke koje je potrebno uraditi u okviru navedenog termina) Nakon završene obuke možete krenuti sa realizacijom vaših akcija (najkasnije do 15. novembra)

[box style=”1 or 2″]Dokumenta za preuzimanje:

  1. Konkurs za finansiranje omladinskih volonterskih projekata
  2. Obrazac za pisanje predloga projekta [/box]

 

Pošaljite popunjen obrazac za pisanje predloga ideje omladinskog volonterskog projekta na email: konkurs@crps.org.rs

subject: Prijava za LAB2021

 

Centar za razvojnu politiku i saradnju (CRPS) ima zadovoljstvo da Vas pozove da se prijavite na konkurs za trening kurs “Stitching to explore: introducing e-textyles in non-formal education” koji će se održati u Larnaki na Kipru od 5.do 11.maja 2020. godine.

Pravo prijavljivanja i učešća imaju svi mladi iz Srbije starosti od 19 do 30 godina.
Prijavljivanje se vrši popunjavanjem aplikacione forme ispod poziva.

The Training Course
For almost a decade, the maker movement has been making its own may into non-formal education. Educators and researchers have been talking about the role of making activities in learning; they highlight the potential for project-based and hands-on approach to boost youth interest for inquiry and learning, to re-activate them from a social, psychological, professional point of view. One popular strand of making activities in the context of non formal education involve experimenting with computer programming, electronics, and robotics.

Typically, girls are much less prone to participate in such initiatives than boys, mainly due to the negative stereotypes they nurture towards scientific and technical disciplines. Thus, the great promise of the maker movement to democratize access to making as well as to its progressive spirit and philosophy are to be reconsidered in the face of evidence. If we believe that making activities and maker identities are crucial for empowerment, then it is our job to set up situations whereby all learners have the opportunity and will to engage.

E-textiles promises to be the trojan horse that will enable girls to fully benefit from making activities and the maker movement. By combining fashion with electronic and computer programming, e-textiles offer female youth expanded access to materials and tools, resulting in opportunities to take on project leadership roles in highly technical areas.

Project Objectives
● Innovate youth work by introducing new practices based on the combination of crafting textiles with computer programming and electronics
● Exchange on tinkering as an emerging pedagogical approach, especially crafting e-textiles as a way to boost female participation in non formal educational activities
● Sensitize youth workers to initiatives around electronic DIY and digital culture Participants will partake in a five days training on e-textiles, in view of jump-starting this practice in their own professional settings. The training will take place in Cyprus.

The main activities of the course will be:
– Introduction to electronic DIY for youth work purposes, via the Arduino open-source prototypingboard
– Introduction to e-textiles
– Production of e-textiles projects, working in groups
– Debate on how to assess making activities and monitor learning outcomes. Up-to-date tools and methods conceived specifically to serve this purpose will be presented and experimented.
– Meet with the local maker community (Youth Maker space Larnaca)
– Learn about constructivist teaching methods (teaching methods based on hands on, immersive, participative approach, project based learning)
– Explore initiatives aiming to support the integration of the maker attitude in the field of education run at international scale
– Practice maker education in a makerspace/fablab setting
– Discuss extra thoughts on building girl-inclusive maker workshops.

Organizator snosi troškove smeštaja i hrane.
Učesnicima će biti refundirani putni troškovi u visini do 275 evra.
Planirana je (opciono) jednodnevna poseta Limasolu.
Radni jezik je engleski.

Slanjem aplikacije izjavljujete da se slažete sa uslovima prijavljivanja i učešća.
CRPS će kontaktirati samo kandidate koji udju u drugi krug selekcije.

Važni datumi:
29.01-05.02.2020 (15:00) – Rok za prijave.
05.-10.02.2020 – Kontaktiranje odabranih učesnika.
13.02.2020 – Rok za uplatu participacije (u iznosu od € 10) za odabrane učesnike.
15.02.2020 – Predstavljanje programa i potpisivanje ugovora o učešću.
05.-11.05.2020 – Program “Stitching to explore: introducing e-textyles in non-formal education”

Molimo Vas da sva vaša pitanja u vezi konkursa pošaljete u pisanoj formi na email: konkurs@crps.org.rs sa nazivom „KIPAR“ najkasnije 1 dana pre isteka roka za konkurisanje.

 

Centar za razvojnu politiku i saradnju poziva sve studente i studentkinje iz Novog Pazara da konkurišu za polaznike četvrte generacije TOTAL Akademije – Akademija omladinske politike [TA4]

Učešće na TOTAL akademiji podrazumeva sticanje specifičnih znanja i veština koje omogućavaju mladim ljudima da budu korisni u svojoj zajednici. Pored usvajanja teorijskih sadržaja predviđen je veliki broj praktičnih vežbi, rad na osnaživanju učesnika kroz individualni rad, kao i samostalno realizovanje treninga u realnim okolnostima.

Polaznici koji uspešno završe program dobijaju sertifikat o položenom programu, takođe i mogućnost pridruživanju CRPS projektnom timu. Program je namenjen studentima/kinjama iz Novog Pazara uzrasta od 18 do 27 godina.

Nastava se odvija subotom od 11 do 13 časova u Kancelariji za mlade Novi Pazar. U dogovoru sa učesnicima dinamika programa će biti usklađena sa njihovim obevezama na fakultetu.

Program TOTAL Akademije sastoji iz šest nastavnih jedinica i jednog studijskog putovanja :

Modul 1: OMLADINSKO PREDUZETNIŠTVO & START UP BIZNIS IDEJE

Modul 2: SAVREMENE KOMUNIKACIJSKE VEŠTINE

Modul 3: OMLADINSKA POLITIKA NA NACIONALNOM I LOKALNOM NIVOU

Modul 4: MENADŽMENT PROJEKTNOG CIKLUSA

Modul 5: RAVNOPRAVNOST I INKLUZIVNO DRUŠTVO

Modul 6: TED Konferencija – Ideje vredne širenja

STUDIJSKO PUTOVANJE

 

Centar za razvojnu politiku i saradnju (CRPS) ima zadovoljstvo da Vas pozove da se prijavite na konkurs za omladinski trening “Digital Entrepreneurship Project: Empowering Disadvantaged Young people with Resourceful Digital Skills” koji će se održati u Mančesteru u Velikoj Britaniji od 18. do 27. jula 2019. godine.

Pravo prijavljivanja i učešća imaju svi mladi iz Srbije starosti od 23 do 30 godina. Prijavljivanje se vrši popunjavanjem aplikacione forme ispod poziva.

[box style=”1 or 2″]

It is generally assumed that young people these days are versed in digital knowledge and can successfully transfer such into social capital in their respective local communities in EU.
‘Digital native’ is a term increasingly used in public discourse to describe the generations of young people who grow up surrounded by digital technologies.

The term suggests that young people intuitively know how to use technology for business and profit and hence have no need for digital education or training. ‘’DEP’’ Digital Entrepreneurship Project: Empowering Disadvantaged Young people with Resourceful Digital Skills’’ outline the issues connected with this assumption and provides evidence to demonstrate that it is a dangerous fallacy, that needed to be addressed and solutions going forward preferred.

Disadvantaged young people do not inherently possess the skills for safe and effective use of technologies for business, social capital creation, creativity, initiatives leading self employment or employability, and skills acquired informally are likely to be incomplete.

The failure to provide youths with a complete set of skills in a formal manner leads to a new digital divide between digital lifestyle skills and digital business and workplace skills.
The lack of proficiency in the tools needed for today’s workforce contributes to an increasingly lost generation, who are unable to realise their full potential as learners, employees, self employers, entrepreneurs or citizens using digital technologies.

PROJECT BACKGROUND
Functionally, a strategic partnership of disadvantaged young people of like minds on visualizing structural misalignment in ICT and digital knowledge in participating countries decided to map out an action plan to address the issue of inadequate levels of ICT/digital skills, especially at the international levels involving trainers, youth workers etc. who are agents of change and learning.

This was realized in one of the project sessions with participating countries with a single purpose of revolutionizing the ICT/digital competencies among disadvantaged young people through ICT/digital empowerment training courses to sustain and widen networks of participants; thereby boosting skills and employability drives; modernizing education, training and youth work in line with European Commission’s key priority.

‘DEP’ Digital Entrepreneurship Project: Empowering Disadvantaged Young people with Resourceful Digital Skills’’ in line with EU thematic priorities; of ICT skills acquisition by disadvantaged young people, improvement, participation of disadvantaged learners, cultural diversity and inclusivity of people with fewer opportunities; coupled with annual priorities of inclusive growth, fight against marginalization of people of fewer opportunities encouraging them to participate effectively in the project life cycle aims to:

PROJECT AIM:
Encourage disadvantaged young people, youth trainers, youth workers, project multipliers and youth representatives to connect, learn how to deliver empowerment and employability skills training using ICT/digital, social networking media processes etc.

PROJECT OBJECTIVES
To give participants the opportunity to gain a better understanding of the European and neighbouring countries dimension on ICT skills and employability problems
To enhance participant’s knowledge of other European and neighbouring countries’ education systems and their provision of ICT and employability skills training and learning process
To improve specific skills required to teach ICT skills to young people, youth trainers, youth workers, project multipliers and youth representatives
To encourage inter-cultural learning, ICT and employability skills acquisition through cultural mobility, encourage innovation, creativity through new learning and education using Information Technology.

PROJECT METHODOLOGY
Methods: Non formal training process involve use of role plays, exercises, games; active learning methods, educational tools, outdoor activities, group building activities, simulations, and info sessions to engage participants.

[/box]

Organizator snosi troškove vize, smeštaja i hrane.
Učesnicima će biti refundirani putni troškovi u visini do 360 evra.
Planirana je trodnevna poseta Londonu i Liverpulu.
Radni jezik je engleski.

Slanjem aplikacije izjavljujete da se slažete sa uslovima prijavljivanja i učešća.
CRPS će kontaktirati samo kandidate koji udju u drugi krug selekcije.

Važni datumi:
14.04-30.04.2019 (23:59) – Rok za prijave.
10.-15.05.2019 – Kontaktiranje odabranih učesnika.
15.05.2019 – Rok za uplatu participacije (u iznosu od € 35) za odabrane učesnike.
20.05.2019 – Predstavljanje programa i potpisivanje ugovora o učešću.
25.-28.05.2019 – Grupno viziranje i timske aktivnosti u Beogradu
18.-27.07.2019 – Program Digital Entrepreneurship Project: Empowering Disadvantaged Young people with Resourceful Digital Skills

Molimo Vas da sva vaša pitanja u vezi konkursa pošaljete u pisanoj formi na email: konkurs@crps.org.rs sa nazivom „UK-2019“ najkasnije 5 dana pre isteka roka za konkurisanje (25.4) i ljubazno se uzdržite od bilo kakvih telefonskih poziva ili ličnih poseta.

Novi Pazar, 21. septembar 2018. godine

Resurs centar za Raški okrug i teritoriju Kosova i Metohije, Centar za razvojnu politiku i saradnju u saradnji sa Kancelarijom za mlade Novi Pazar, Televizijom Novi Pazar i udruženjem mladih Putokaz iz Zubinog Potoka uz finansijsku podršku Ministarstva omladine i sporta, u okviru programa Mladi su zakon

raspisuje

KONKURS

za finansiranje

OMLADINSKIH VOLONTERSKIH PROJEKATA

U CILjU PODSTICANjA AKTIVIZMA I VOLONTIRANjA MLADIH

Ako ste kreativni, hrabri, humaniako želite da omogućite kvalitetniji život vršnjacima, mladima ali i drugim sugrađanima u svojoj lokalnoj zajednici i imate između 15 i 30 godina, učestvujte u programu MLADI SU ZAKON koji se realizuje osmu godinu zaredom u cilju podsticanja aktivizma i volontiranja mladih širom Srbije!

TEME KONKURSA:

Konkurs je namenjen vama, kreativnim mladim ljudima koji kroz aktivno učešće i volontersko angažovanje želite da u svojoj lokalnoj sredini:

  • Učestvujete u uređenju javnih prostora u kojima mladi provode slobodno vreme ili drugih prostora od javnog interesa i/ili organizujete aktivnosti za lokalnu zajednicu, a naročito za mlade u tim prostorima.
  • Učestvujete u akcijama zaštite životne sredine (npr. kampanje za skretanje pažnje na uočeni problem, promotivne akcije čišćenja i uređenja javnih površina, edukacije o zaštiti životne sredine…).
  • Promovišete međugeneracijsku saradnju (aktivnosti koje organizujete mogu da uključe i mlađe, odnosno starije od vas, npr. radionice sa predškolcima…).
  • Promovišete razumevanje, toleranciju i jednake šanse za sve mlade (neka vaše aktivnosti budu otvorene za sve, uključite mlade iz različitih manjinskih i etničkih grupa, mlade sa teškoćama u razvoju…).
  • Promovišete zdrave i bezbedne stilove života (npr. aktivnosti u prirodi, kampanje o reproduktivnom zdravlju, o bezbednosti na internetu, edukativne radionice o prevenciji vršnjačkog nasilja i slično…).
  • Organizujete IKT edukaciju (IKT – informacione i komunikacione tehnologije tj. aktivnosti usmerene ka vašim vršnjacima, starijima…)
  • Promovišete solidarnost i humanost (prema socijalno ugroženim grupama, osobama sa invaliditetom, migrantima i drugim ugroženim grupama).

ŠTA SU OMLADINSKI VOLONTERSKI PROJEKTI (OVP)?

Pod omladinskim volonterskim projektima se podrazumevaju kratkoročne volonterske aktivnosti koje doprinose pozitivnim promenama u lokalnoj zajednici i koje pružaju odgovor na probleme i potrebe društva, a koje realizuju mladi uzrasta 15 do 30 godina. Aktivnosti u OVP su otvorene za sve mlade ljude bez obzira na poreklo, pol, nacionalnost ili drugu osobenost, neprofitne su i u skladu sa Zakonom o mladima i Nacionalnom strategijom za mlade.

KO MOŽE DA SE PRIJAVI?

Na konkurs se mogu prijaviti udruženja mladih neformalne omladinske grupe sastavljene od najmanje pet članova, kao što su đački ili studentski parlamenti, razne omladinske sekcije i druge grupe mladih sa teritorije Raškog okruga  i Kosova i Metohije. Neformalne omladinske grupe moraju imati minimum jednu punoletnu osobu.

IZNOS SREDSTAVA, VREME PRIMENE I FINANSIRANjA PROJEKATA

Predloženi omladinski volonterski projekti bi trebalo da budu sprovedeni u periodu od 29. oktobra 2018. godine do 20januara 2019. godine.

Vrednost jednog omladinskog volonterskog projekta može iznositi između 30.000,00 i 100.000,00 dinara.

Još nekoliko važnih napomena za vas:

  • Organizator konkursa zadržava pravo da novčani iznos sredstava potrebnih za realizaciju projekata kroz pregovore sa podnosiocem obrasca ѕa pisnje predloga omladinskog projekta, umanji ukoliko proceni da je predloženi iznos sredstava nepotreban za njihovu realizaciju.
  • Prihvatljivi troškovi su svi oni troškovi koji su neophodni za primenu omladinskih volonterskih projekata i direktno doprinose ostvarivanju planiranih rezultata.
  • Troškovi koji neće biti finansirani iz budžeta projekta su: honorari učesnika, kupovina tehničke opreme, kupovina ili štampanje promotivnih materijala kojima se narušava zdravlje ili se promoviše neprihvatljiv stil života.

VREDNOVANjE OMLADINSKIH VOLONTERSKIH PROJEKATA

  • Javni interes omladinskog volonterskog projekta (tačka 2.1. obrasca) – maksimalno 10 bodova od 100
  • Broj mladih uključenih u omladinski volonterski projekat (tačka 2.2. obrasca) – maksimalno 20 bodova od 100
  • Ostvarivost omladinskog volonterskog projekta (tačka 2.3. obrasca) – maksimalno 20 bodova od 100
  • Mogućnost finansiranja (tačka 3 obrasca) – maksimalno 10 bodova od 100
  • Očekivani rezultati, uticaj na ciljnu grupu, inovativnost i održivost omladinskog  volonterskog projekta  (tačka 4 obrasca) – maksimalno 40 bodova od 100

KAKO DA SE PRIJAVITE?

Pošaljite popunjen obrazac za pisanje predloga ideje omladinskog volonterskog projekta do 4. oktobra 2018. godine putem elektronske pošte: mladisuzakon@crps.org.rs , ili običnom poštom na sledeću adresu: Centar za razvojnu politiku i saradnju, 28. novembra 51, 36300 Novi Pazar, sa naznakom: „MLADI SU ZAKON – prijava na konkurs“.

Ukoliko vaš predlog projektne ideje prođe administrativnu proveru i bude pozitivno ocenjen od strane Komisije, ulazite u narednu fazu koja podrazumeva razvijanje projektne ideje u konačan predlog omladinskog volonterskog projekta. Tu vam resurs centar pomaže tako što će vam pružiti mentorsku podršku da unapredite projektnu ideju i razvijete konačan predlog projekta koji šaljete resurs centru najkasnije do 25. oktobra 2018. godine.

KONAČAN ODABIR PROJEKATA KOJI SE FINANSIRAJU

Nakon dostavljanja konačnog predloga projekta, komisija koju formira Resurs centar za Raški okrug i teritoriju Kosova i Metohije, Centar za razvojnu politiku i saradnjuodabraće najmanje 8 omladinskih volonterskih projekata koji će biti finansirani u navedenim okruzima.

Konačni rezultati konkursa, odnosno predlozi OVP koji će biti finansirani biće objavljeni do 29. oktobar 2018. godine.

Sve učesnike konkursa Resurs centar za Raški okrug i teritoriju Kosova i Metohije, Centar za razvojnu politiku i saradnju će obavestiti o rezultatima, a lista udruženja mladih i neformalnih omladinskih grupa čiji će omladinski volonterski projekti biti finansirani biće objavljena na sajtu Resurs centra www.crps.org.rs , zatim na sajtu Ministarstva omladine i sporta, omladinskom portalu www.mladisuzakon.rs, kao i sajtu Nacionalnog programa volontiranja mladih www.kampovi.mis.org.rs

Svim odabranim udruženjima mladih i neformalnim omladinskim volonterskim grupama biće obezbeđena tehničko-stručna i finansijska podrška od strane Resurs centra za Raški okrug i teritoriju Kosova i Metohije, Centar za razvojnu politiku i saradnju.

[box style=”1 or 2″]Dokumentacija za preuzimanje:

Zvanični tekst konkursa

Obrazac za pisanje predloga projekta

[/box]

 

Centar za razvojnu politiku i saradnju, Ministarstvo omladine i sporta Republike Srbije i Mladi istraživači Srbije pozivaju mlade iz Srbije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Makedonije, i Crne Gore da se prijave na

IV. Međunarodni Volonterski Kamp – Humanost na dar!
koji će se odrzati od 20. do 29. septembra u Novom Pazaru.

Volonterski kamp se organizuje kao zajednička inicijativa više partnerskih organizacija sa ciljem promocije humanosti i solidarnosti u poboljšanju uslova života za odrasle i stare osobe koje su smeštene u staračkom domu u N.Pazaru.

Volonteri će biti angažovani na radu sa starim osobama, stanovnicima centra. Učestvovaće u kreativnim radionicama. Pored toga održavaće baštu, kositi travu, zalivati cveće, raditi na uređenju dnevnog boravka, izvoditi stanare u šetnju i provoditi deo vremena sa njima.

U slobodno vreme biće organizovan izlet na kom će učesnići upoznati kulturno i istorijsko nasleđe Novog Pazara. Volonteri će imati obuke na temu komunikacije sa starijim osobama i o ispunjavanju njihovih potreba.

 

Naziv kampa:
Humanost na dar!

Tema:
Međugeneracijska saradnja, briga o starijim osobama

Datum:
od 20. do 29.09.2018. godine

Smeštaj i ishrana:
Volonteri će biti smešteni u sobama centra za negu starih osoba sa pripadajućim toaletima i tuševima. Obroci će takođe biti servirani u Centru.
Video prezentaciju centra za stare pogledajte OVDE

Opis lokacije:
Novi Pazar, Srbija (centar)

Opis posla:
Volonterski  Kamp se organizuje kao zajednička inicijativa više partnerskih organizacija sa ciljem promocije humanosti i solidarnosti u poboljšanju uslova života za odrasle i stare osobe koje su smeštene u domove. Volonteri će biti angažovani na radu sa starim osobama, stanovnicima centra “Dom za stare”.

Domsko odeljenje za odrasle i starije “Novi Pazar” je ustanova socijalne zaštite koja je namenjena socijalno- zdravstvenoj zaštiti starih lica, sa očuvanim psiho-fizičkim sposobnostima. Volonteri na (kampu) programu pružaće pomoć u opsluživanju korisnika Doma za stare (šetanja i druženje sa starima). Pomoć zaposlenima u Domu za stare (rad u vešeraju, čišćenje zajedničkih prostorija, baštovanski radovi, itd.)

Radna terapija sa stanovnicima centra :
– Igranje društvenih igara sa starima- šah, monopol, karte, itd
– Izrada ikebana, sapuna, pletenje, heklanje, itd.
-Organizacija zabavne večeri “Vesele 60-e”,i veče sa mađioničarom.
-Organizacija izleta (obilazak kulturno istorijskih spomenika u Novom Pazaru: Sopoćani, Đurđevi Stupovi, Altun Alem džamija, Hamam, itd.)

Neformalne edukacije i slobodno vreme:
Nakon dnevnih aktivnosti u Domu za stara lica volonteri će imati aktivnosti u vidu neformalne edukacije u Kancelarijama za mlade u Novom Pazaru na sledeće teme: 1) Kako napisati predlog projekta za volonterski kamp, 2) Prezentacija aktuelnih konkursa Međunarodnih kampova 3) Predstavljanje programa MLADI SU ZAKON, 4) Veština komunikacije sa starijim osobama.

U slobodno vreme biće organizovan izlet na kom će učesnići upoznati kulturno i istorijsko nasleđe Novog Pazara. Volonteri će imati obuke na temu komunikacije sa starijim osobama i o ispunjavanju njihovih potreba.

Učesnici na programu:
Mladi od 18 do 30 godina iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Makedonije i Crne Gore + EU.

Radni jezik:
Engleski

Opis grada:
Novi Pazar je grad u Raškom okrugu, na reci Raški, u središtu Novopazarskog Polja ili staroga Rasa. Novi Pazar nalazi se na 290 km južno od Beograda, na deonici starog puta koji preko Ibarske magistrale vodi prema Podgorici i Jadranskom moru. Lociran je u zvezdastoj dolini reka Jošanice, Raške, Deževske i Ljudske, na nadmorskoj visini od 496 m. Okružen je visokim planinama Golijom i Rogoznom i Pešterskom visoravni. Kraj je bogat prirodnim resursima. Uz prirodne i ljudske resurse, kao i brojne spomenike kulture, Novi Pazar ima velike potencijale za održiv razvoj – proizvodnju zdrave hrane i razvoj svih vidova turizma.

Među najvažnije kulturnoistorijske spomenike svakako spadaju:
Petrova crkva sagrađena u X veku nad ilirskim kneževskim tumulom i na ostacima poznijeg ranohrišćanskog objekta u obliku rotonde sa upisanim četvorolistom
Manastir Đurđevi stupovi, zadužbina Stefana Nemanje, iz XII vek
Manastir Sopoćani, čiji je osnivač kralj Uroš I, iz XIII veka
Gradska tvrđava sa Kulom motriljom iz XV veka, izgrađena po nalogu osnivača grada Isa-bega Ishakovića
Hamam (kupatilo) iz XV veka, zaostavština Isa-bega Ishakovića, osnivača grada
Altun-alem džamija iz XVI veka, delo čuvenog neimara Muslihudina Abdulganija
Amir-agin han (konak) iz XVII veka

Organizatori kampa:
Centar za razvojnu politku i saradnju
Mladi istraživači Srbije
Ministartsvo omladine i sporta

PRIJAVE TRAJU DO POPUNE MESTA ILI NAJKASNIJE DO 10. septembra 2018. godine.

[box style=”1 or 2″]

VAŽNO!

Na volonterski kamp se mogu prijaviti svi mladi od 18 do 30 godina iz gore navedehih država. Svi troškovi smeštaja, ishrana i aktivnosti u slobodno vreme su obezbeđeni, a na volonteru je da sam organizuje put i uplati depozit od 2.000 dinara, koji se u celosti vraća kada, po povratku sa kampa, popuni evaluaciju.

PRIJAVA NIJE POTPUNA DOK JE NE POTPIŠETE I NE UPLATITE DEPOZIT! JAVITE SE ODMAH NA NEKU OD ADRESA KOJU ĆETE DOBITI MEJLOM ČIM POPUNITE OVU PRIJAVU: AKO VAM NIJEDNA NIJE BLIZU, POZOVITE NAS NA 011/3116663 RADNIM DANOM OD 9 DO 16 časova.

Pročitaj pažljivo opšte uslove prijavljivanja i učešća na kampovima, koji su sastavni deo ove prijave.

Prijava se popunjava na srpskom jeziku, a jezik na kampu je srpski /hrvatski/ bosanski/ makedonski/ crnogorski.

Oznaka kampa na tabeli : VSS38 HUMANITY AS A GIFT, Novi Pazar SOCI/ELDE 20/09 – 29/09 Age limit: 18 – 30

[/box]

 

 

Centar za razvojnu politiku i saradnju (CRPS) ima zadovoljstvo da Vas pozove da se prijavite na konkurs za omladinski trening “SPP’’So-preneurship for Sustainable Growth among Disadvantaged Youths” koji će se održati u Mančesteru u Velikoj Britaniji od 23. avgusta do 1. septembra 2018. godine.
 
 Pravo prijavljivanja i učešća imaju svi mladi iz Srbije starosti od 19 do 30 godina. Prijavljivanje se vrši popunjavanjem aplikacione forme ispod poziva.
 
 “Social entrepreneurship for sustainable growth among disadvantaged youths” is part of the long-term project called “Youth Challenge Project” for a sustainable and inclusive growth” of young people in less serviced areas in participating countries.
 
‘SPP’ aimed at creating a sustainable network of partners who will collaborate in order to spread, support, reinforce and advocate through participants on the project who are vibrant and at the core front of social transformation in their respective countries to project Socialentrepreneurship model in the drive for sustainable development at the local and European levels for disadvantaged young people.
 
The learning/training programme adopts non-formal education methods, encouraging active participation of disadvantaged young people in the Youth Exchange Programme in Manchester, involved in pedagogical activities such as Ice-breakers, energizers, inputs from experts, Inter-cultural and experiential learning, variety of visuals for thematic inputs, brains-storming and discussions both in working groups and in plenary session to encourage effective collaboration and skills acquisition.
 
Experiential activities will challenge participants, working together in groups to create hypothetical social businesses during the ”Social Enterprises Game” in which they will build and fashion out their own socio-preneurship identities, create their own corporate social structures and identify it’s impacts on the society.
 
‘SPP’s impact and outcomes is felt by participants, their immediate local communities and organizations; skills learnt is transferred and replicated at all levels of their organizational strata and communities through delivering of 5 social events, workshops.
 
Organizator snosi troškove vize, smeštaja i hrane.
Učesnicima će biti refundirani putni troškovi u visini do 270 evra.
Planirana je trodnevna poseta Londonu i Liverpulu.
Radni jezik je engleski. 
 
Slanjem aplikacije izjavljujete da se slažete sa uslovima prijavljivanja i učešća.
CRPS će kontaktirati samo kandidate koji udju u drugi krug selekcije.  
 
Važni datumi:
21.05-05.06.2018 (23:59) – Rok za prijave. 
06.-10.06.2018 – Kontaktiranje odabranih učesnika.
11.06.2018 – Rok za uplatu participacije (u iznosu od € 25) za odabrane učesnike.
20.06.2018 – Predstavljanje programa i potpisivanje ugovora o učešću.
25.-28.06.2018 – Grupno viziranje i timske aktivnosti u Beogradu
23.08-01.09.2018 – Program “SPP’’So-preneurship for Sustainable Growth among Disadvantaged Youths”.
 
Molimo Vas da sva vaša pitanja u vezi konkursa pošaljete u pisanoj formi na email: konkurs@crps.org.rs sa nazivom „UK-TC2018“ najkasnije 5 dana pre isteka roka za konkurisanje (31.5) i ljubazno se uzdržite od bilo kakvih telefonskih poziva ili ličnih poseta.
 
 
 Rok za prijave na program je istekao 05.06.2018 (23:59) 

Studentska organizacija ESTIEM LG Belgrade dvanaesti put zaredom organizuje projekat ’’Case Study Show 2018’’ koji će se održati od 3. do 10. marta u opštini Stari grad, na Fakultetu organizacionih nauka i u hotelu Metropol Palace.

Case Study Show je manifestacija edukativno-takmičarskog karaktera koja pruža idealnu priliku svim mladim i ambicioznim studentima da zakorače u poslovni svet i da teorijsko znanje stečeno tokom studija primene u praksi. Studenti se takmiče u rešavanju studije slučaja koju zadaje jedna ili više kompanija učesnica. Ona predstavlja realan poslovni problem, a najuspešnije takmičare očekuje program prakse, treninga ili organizacije specijalnog događaja u kompaniji za koju su rešavali studiju slučaja.

Pre zvaničnog otvaranja projekta, 3. i 4. marta, održaće se Predavanja, jedan deo Case Academy-ana Fakultetu organizacionih nauka. Case Academy je deo projekta namenjen najpre studentima početnih godina studija i onima koji nemaju iskustva u rešavanju studije slučaja. U okviru četiri radionice, tri predavanja i treninga, studenti će imati priliku da od stručnjaka iz ove oblasti nauče nešto više o načinu na koji bi trebalo da pristupe rešavanju realnog poslovnog problema.

Studenti svih fakulteta Beogradskog univerziteta mogu 6. marta posetiti opštinu Stari grad, gde će se održati Meet Up, koji studentima pruža mogućnost da u neformalnoj atmosferi razgovaraju sa predstavnicima svih kompanija učesnica, ostvare značajne kontakte, kao i da se bolje informišu o njihovom poslovanju.

Tribina Show (me) business, koja će se takođe održati 6. Marta, u opštini Stari grad je ono što izdvaja ovogodišnji Case Study Show u odnosu na prethodne. Predstavnici kompanija: Delhaize Serbia, Mozzart Bet, Henkel, Bosch, Vip Mobile, United Cloud će imati priliku da predstave svoje poslovanje, aktuelna dešavanja u svojim kompanijama, kao i šta kompanije očekuju od svojih potencijalnih zaposlenih. Otvorena je za sve studente Beogradskog univerziteta!

U okviru drugog dela Case Academy-a, CaseRooma, 8. i 9. Marta na Fakultetu organizacionih nauka učesnici će imati priliku da naučeno i primene u rešavanju jedne studije slučaja u timova od po četiri člana. Za rešavanje poslovnog problema imaju četiri sata, nakog čega se bira pobednički tim.

Paralelno sa Case Room-om, 8. i 9. marta, održava se i Business Case, glavni i najveći deo projekta koji podrazumeva rešavanje studije slučaja iz oblasti poslovanja kompanija učesnica. Učesnici se takmiče u timovima od po četiri člana i imaju pet dana da reše zadatu studiju slučaja, nakon čega se takođe bira pobednički tim.

Speed Dating će se održati 10. marta u hotelu Metropol Palace i ovaj deo projekta predstavlja kratak intervju na kom će zainteresovani učesnici imati priliku da se po drugi put upoznaju sa predstavnicima kompanija, ovog puta u formalnoj atmosferi i steknu korisna znanja. Nakon Speed Dating-a sledi svečano zatvaranje projekta.

Projekat okuplja oko sebe mlade ljude različitih veština i interesovanja, koji su spremni da zajedničkim snagama u timskom radu dođu do najboljeg rešenja.

Za više informacija posetite zvaničan sajt www.estiem.org.rs. ili pošaljite mail na marija.minic@estiem.org.